転職活動一覧

内定後について

転職活動を進めていくと、書類選考、面接をうけていき、無事企業側から内定をもらうこととなります。 まさに目指している内定が得られると大変嬉しいものです。 しかし、内定後には、いくつか内定が得...

業界、職種を変えるということについて

転職活動の際、これまでとは違ったことをやりたいと考えた時に、これまでの業界から別の業界にいきたい、職種を変えてみたいということもあるかと思います。職種が変わると業務そのものが異なることが多く、これまでの実績やキャリアなど、本当に適性なのか、これまでのキャリアを掘り下げて、その考えそのものを考える作業でもあります。特に、職種を変えるとなるとこれまでのキャリアとの一貫性が求められ、説得力がより必要となります。自分で考えるのもよいですが、限界がありますので、プロである転職エージェントに相談するのも一つの方法です。

英語は転職活動に必要か否か

以前から社会人に求められる能力として、英語がよくとりあげられます。英語力はあるにこしたことはないのですが、使用することがあらかじめわかっていないのであればわざわざ勉強する必要はない、というのが私の結論です。過去の転職活動について、英語という切り口でいろいろ感じたことを記載したいと思います。英語ができる、話せるというアピールはできるのであればすべきです。英語を使う職場であれば、自身のバリューがだせます。ただし、自身のビジネススキルと比例しないままでのアピールは、単なる英語ができる人というレッテルになってしまいかねません。

転職活動と現職との兼ね合いについて

面接の段階になると、実際に会社に訪問することとなります。 現在は退職済みで、比較的時間のある方でしたら、それほど気にすることではありませんが、離職せず、現職のまま転職活動をしていると、面接の時間帯は、一...

面接対策はしっかりと 〜情報収集

希望した条件でどんな会社があるのか、転職エージェントから紹介された企業がどんな会社なのか、会社を知るための情報収集、企業研究は大変重要です。どんなにスキルや業務経験が豊富でも、情報を持たずして面接をクリアすることは困難です。さらに、昨今は企業サイトだけではなく、元在籍者の口コミサイトも様々でてきました。口コミですので、必ずしもその情報が正しいとは限りませんが、一つの考えとしてとらえておくこともありだと思います。この意味でも、情報収集は必須です。

職務経歴書は自分を売り込む企画書です 〜作成のポイント

採用担当者は大変忙しい中書類選考をする立場です。それを考えると、わかりやすい内容であればあるほど検討時に目に留まりやすいです。さらに内容に興味ある内容であれば、是非会いたいと感じてもらえます。今回ご紹介するフォーマットで作成すると、わかりやすくまとめられ、伝えられると思いますので、ご紹介致します。

企業への応募に関して 〜アピールについて

企業の応募に際しては、準備が大変大事です。先日説明した記事において、準備の必要性を説明させていただきました。過去の自分を振り返る棚卸しを実施し、できれば数字に置き換えそれぞれどう取り組んだか振り返りましょう。また、なぜ転職するのか、これまでのキャリアの整理などを行う必要性を説明しました。今回は、踏まえるべきアピールポイントについてまとめました。

転職活動の時期について 〜期間、有利な時期は?

新卒については、昨今の就職活動の多様化、年中採用などもございますが、就職活動がある程度決まった時期になることが多いです。しかし、転職活動については、常時行われています。とはいえ、いつ頃がよいのか、またどれくらいの期間やるのが適切なのか、特に明示化されているものはありません。私の経験に基づいたものや転職エージェントから聞いた情報などをもとに説明したいと思います。

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